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劳动法律师服务内容
一、劳动法专项法律顾问服务
1 、提供劳动人事法律咨询；
2 、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险；
3 、及时提供劳动政策、劳动法律法规最新资讯；
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、负责劳动合同、员工手册、保密协议、竞业禁止协议等各项公司规章制度的拟写、修改，负责提供劳动法咨询服务，劳动争议处理方案设计等各种劳动法专业服务
5 、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷；
6 、处理劳资纠纷，及时提供解决纠纷的法律政策依据及处理意见；
7 、代理劳动诉讼、仲裁；
8 、提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询和服务；
9 、出具律师函、法律意见书、办理律师见证；
10 、接受公司法务部门外包服务，派驻常驻律师，与公司共建法务部门；
11 、处理群体劳动争议；
12 、劳动法法律培训；
13 、审核、指导客户建立制定有关用工、薪资、福利保险等方面的管理制度；
14 、为客户提供劳动力市场信息等方面的资料；
15 、可免费（或优惠）参加我所的劳动人事管理方面的法律讲座及有关活动；
16、 公司远景规划法律框架设计；
17、 根据委托人的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询；
18 、根据委托人的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函.
二、 劳动纠纷律师代理
1、 当事人提供专业的劳动法法律咨询，提供相关法律意见书；
2、 根据劳动合同的有关规定和法律规定，为当事人和公司进去调解，设计有关方案，妥善解决劳动争议；
3、 书写劳动争议申请书，提出劳动争议申请；
4、 代理参加劳动争议仲裁、人民法院诉讼.
三、 员工辞职律师服务
服务目标：
１、顺利辞职；
２、不向单位缴纳违约金；
３、拿到自己的档案与户口.
服务内容：
1、为委托人提供辞职方案的设计；
2、为委托人和所在公司进行协商、谈判；
3、为委托人代理进去申请仲裁、法律诉讼. |
